Непременной обязанностью любого работодателя является ежемесячный расчет заработной платы. Вне зависимости от численности коллектива и сферы деятельности организации выплаты заработной платы должны производиться сотрудникам не реже чем каждые полмесяца. Расчет заработной платы как и любая другая специализация имеет свои требования и особенности. Только на первый взгляд кажется что с этой задачей руководитель может справится самостоятельно.
На самом деле расчет заработной платы требует профессиональной подготовки, ведь к выполнению этой работы предъявляются обязательные требования, такие как:
- Строгое соблюдение трудового и налогового законодательства при расчете заработной платы.
- Своевременность расчета
- Предельная точность при расчете заработной платы.
Расчет заработной платы – это отдельное направление штатно-структурного подразделения организации. Только специалист с высокой квалификацией, узкой специализацией и достаточным опытом сможет выполнить эту работу качественно, безошибочно и быстро.
Вы можете нанять такого сотрудника в штат компании или воспользоваться услугой расчета заработной платы в нашей компании. Сотрудничая с нами, вы оцените, что такой вариант расчета заработной платы является более удобным, эффективным и экономически выгодным для вас.
Услуга расчета заработной платы включает в себя следующие работы:
- ежемесячная, квартальная, годовая отчетность по расчету заработной платы;
- расчет заработной платы, начисление налогов в фонды;
- участие в проверках по ведению бухгалтерии;
- расчет больничных листов, больничных листов по беременности и родам и соответствующих пособий;
- расчет по выходу сотрудников на пенсию;
- расчет отпускных, компенсаций за отпуск, взимания;
- оформление ПФ на сотрудников;
- выдача справок НДФЛ – 2.
Компании, работающие с БАРДО, получают:
- профессиональный расчет заработной платы в соответствии с нормами Российского законодательства;
- обеспечение легальности работы с персоналом, надежная юридическая поддержка;
- возможность получения услуги расчета заработной для отдельных подразделений компании заказчика;
- консультирование специалистами компании БАРДО.