Непременной обязанностью любого работодателя является ежемесячный расчет заработной платы. Вне зависимости от численности коллектива и сферы деятельности организации выплаты заработной платы должны производиться сотрудникам не реже чем каждые полмесяца. Расчет заработной платы как и любая другая специализация имеет свои требования и особенности. Только на первый взгляд кажется что с этой задачей руководитель может справится самостоятельно.
На самом деле расчет заработной платы требует профессиональной подготовки, ведь к выполнению этой работы предъявляются обязательные требования, такие как:
- Строгое соблюдение трудового и налогового законодательства при расчете заработной платы.
- Своевременность расчета
- Предельная точность при расчете заработной платы.
Расчет заработной платы – это отдельное направление штатно-структурного подразделения организации. Только специалист с высокой квалификацией, узкой специализацией и достаточным опытом сможет выполнить эту работу качественно, безошибочно и быстро.
Вы можете нанять такого сотрудника в штат компании или воспользоваться услугой расчета заработной платы в нашей компании. Сотрудничая с нами, вы оцените, что такой вариант расчета заработной платы является более удобным, эффективным и экономически выгодным для вас.
Услуга расчета заработной платы включает в себя следующие работы:
- ежемесячная, квартальная, годовая отчетность по расчету заработной платы;
- расчет заработной платы, начисление налогов в фонды;
- участие в проверках по ведению бухгалтерии;
- расчет больничных листов, больничных листов по беременности и родам и соответствующих пособий;
- расчет по выходу сотрудников на пенсию;
- расчет отпускных, компенсаций за отпуск, взимания;
- оформление ПФ на сотрудников;
- выдача справок НДФЛ – 2.
Компании, работающие с БАРДО, получают:
- профессиональный расчет заработной платы в соответствии с нормами Российского законодательства;
- обеспечение легальности работы с персоналом, надежная юридическая поддержка;
- возможность получения услуги расчета заработной для отдельных подразделений компании заказчика;
- консультирование специалистами компании БАРДО.
Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) является одним из видов прямых налогов в РФ. Исчисляется он в процентах от совокупного дохода физических лиц без включения в налоговую базу налоговых вычетов и сумм, освобожденных от налогообложения. НДФЛ уплачивается со всех видов доходов, полученных в календарном году, как в денежной, так и в натуральной форме. Это, например, заработная плата и премиальные выплаты, доходы от продажи имущества, гонорары за интеллектуальную деятельность, подарки и выигрыши, выплаты по больничным листам (в том числе при выплате пособия по временной нетрудоспособности нотариусам налоговым агентом признается нотариальная палата. Она обязана исчислить, удержать и внести в бюджет НДФЛ). Исключение составляют доходы, не облагаемые налогом.
Полный перечень доходов, освобождаемых от налогообложения содержится в ст. 217 НК РФ.
Основная ставка НДФЛ в России составляет 13%. Для отдельных видов доходов установлены другие ставки.
Основная часть НДФЛ (прежде всего, с заработной платы) рассчитывается, удерживается и перечисляется в бюджет работодателем (налоговым агентом). Доходы от продажи имущества декларируются физическим лицом самостоятельно.
Декларация подается по форме 3-НДФЛ
Вместе с декларацией подаются документы, подтверждающие ваши доходы и расходы. Это, в частности, форма 2-НДФЛ – справка о доходах физического лица, которую вам по требованию обязан выдать ваш работодатель и любой другой источник дохода - организация.
Суммы доходов, вычетов и суммы налога, которые были удержаны налоговым агентом, из справки по форме 2-НДФЛ налогоплательщик переносит в декларацию (3-НДФЛ).
Кроме того, налоговая инспекция может потребовать справки по форме 2-НДФЛ от всех налоговых агентов, выплативших налогоплательщику доход в течение года, для подтверждения данных, указанных в декларации.
Штраф за неподачу декларации составляет 5% неуплаченной суммы налога за каждый месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30% указанной суммы (ст. 119 НК РФ). Минимальный размер штрафа - 1 тыс. руб.
В соответствии со ст. 80 НК РФ декларация может быть представлена налогоплательщиком в налоговый орган:
- лично или через его представителя,
- направлена в виде почтового отправления с описью вложения,
- передана в электронном виде.
Согласно пункта 6 статьи 78 НК РФ 6. Сумма излишне уплаченного налога подлежит возврату по письменному заявлению (заявлению, представленному в электронной форме с усиленной квалифицированной электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи или представленному через личный кабинет налогоплательщика) налогоплательщика в течение одного месяца со дня получения налоговым органом такого заявления.